Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?
Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad.
Vi erbjuder dig en unik chans att vara med och delta i utvecklingen av en ny utredningsverksamhet inom staten. Som granskare hos oss arbetar du med allt från enklare granskningar till mer komplexa utredningar. Du behöver vara skicklig på att planera, inhämta, bearbeta och analysera uppgifter från olika källor samt visualisera och kommunicera en sammanfattande bild av ditt arbete. Parallellt med granskningen av misstänkt felaktiga utbetalningar deltar du i arbetet med att verka för en effektiv och rättssäker granskningsfunktion på myndigheten. I arbetsuppgifterna ingår att driva och delta i ständig metod- och verksamhetsutveckling av granskningsverksamheten. I arbetet behövs regelbunden dialog och samverkan med andra myndigheter.
Rollen är placerad på avdelningen för Dataanalys och granskning, enhet Granskning. Avdelningens uppdrag är att förebygga, förhindra och upptäcka felaktiga utbetalningar från de statliga välfärdssystemen.
För lyckas i rollen som granskare på Utbetalningsmyndigheten så är du mål- och resultatorienterad, kvalitetsmedveten och har god analysförmåga. Du är också strukturerad, självgående samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov samt arbetspsykologiska tester kan bli aktuellt i urvalsprocessen.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta enhetschef Henrik Palmér på telefon 010-5727545. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78, Mattias Kollberg (Seko) 010-482 17 59 och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.
| Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast, enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/38 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-01-01 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-12 |