Vill du vara med och lösa en av de största samhällsutmaningarna? Trivs du i en miljö av innovationsanda, framåtdriv och starkt samhällsengagemang?
Hos oss får du vara med och bygga upp en ny myndighet från grunden och bidra till att förhindra välfärdsbrott och den organiserade brottslighetens framväxt. Du får en arbetsgivare som månar om din utveckling och ger dig stort eget ansvar och mandat.
Vi söker dig som vill ha ett varierande jobb och som har förmågan att hantera både strategiska och operativa frågor. Du är en handlingskraftig, engagerad och lyhörd generalist som självständigt kan leda dig själv och andra i stora och små uppdrag från start till målgång.
Du kommer arbeta i ett team med andra verksamhetsutvecklare och samordnare på avdelningen Dataanalys och granskning. Vi är ett litet team som arbetar tätt tillsammans med en rad olika frågor för att bistå avdelningsledningen och verksamheten i arbetet med vårt grunduppdrag – att upptäcka, förebygga och förhindra felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen.
Som verksamhetsutvecklare kommer du att utveckla avdelningens strukturer, arbetssätt, samverkan och kommunikation på olika nivåer, främst internt på avdelningen men även i samarbeten utanför myndigheten. Du stöttar också i den löpande styrningen av avdelningen.
Du stöttar teamen på avdelningen i det agila arbetssättet genom coachning och facilitering.
Du kommer stötta avdelningsledningen och driva enklare uppdrag och projekt med varierande tidshorisont och omfattning, Det innebär att du kommer utreda, formulera och bereda olika typer av beslutsunderlag och förbättringsförslag samt planera och genomföra workshops.
Majoriteten av arbetsuppgifterna kräver en hög grad av samverkan inom och utanför myndigheten.
• relevant akademisk utbildning,
• två eller tre års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling,
• erfarenhet av att planera och genomföra workshops,
• erfarenhet av att sammanställa komplexa underlag på ett pedagogiskt och visuellt tillgängligt sätt utifrån målgrupp och situation,
• erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt, exempelvis enligt ramverken Scrum, Lean, Kanban eller Safe.
• erfarenhet från offentlig verksamhet,
• erfarenhet av processledning och processutveckling.
För att lyckas och trivas i rollen är du självgående, initiativtagande och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du behöver också ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och pedagogisk.
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på sex månader. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten.
I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället för ett personligt brev att få svara på några frågor gällande din bakgrund.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på 010-5727504. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/25 |
Publicerat | 2025-07-17 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-13 |